Socio, como Persona Natural

SOLICITUD DE INGRESO DE SOCIOS PERSONA NATURAL

ARTÍCULO 11º.-
Podrán ser socios de la cooperativa, los productores agrarios y en general las personas naturales o jurídicas que cumplan con los requisitos y condiciones del estatuto que forma parte del ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE FUNDACIÓN y sus reglamentos.

ARTÍCULO 12º.-
Los requisitos para ser socio(a) son:
PARA PERSONAS NATURALES: Serán admitidos como socios(as) de la cooperativa, las personas naturales que cumplan los siguientes requisitos: 
  1. Solicitar su ingreso a la cooperativa. 
  2. Que sea poblador de zonas rurales o urbanas, nacional y/o internacional consciente que la cooperación entre personas, es el inicio para lograr superar, desarrollar y crear bien común entre todos sus miembros.
  3. Pagar la cuota de ingreso (S/ 70.00 soles) y suscribir las aportaciones (S/ 20.00 soles por mes y al año S/ 240.00) que son determinadas en la asamblea general, debiendo pagar por lo menos íntegramente una aportación, y otros conceptos que en montos y plazos sean aprobados por el consejo de administración.
  4. Tener mayoría de edad (18 años con DNI o C.E).
  5. Tener buenas costumbres y estar dispuesto a colaborar con el cumplimiento de los fines de la cooperativa.
  6. Comprometerse a cumplir las disposiciones del presente estatuto, reglamento y cualquier otra disposición de la asamblea general y/o del consejo de administración.
  7. Participar activamente en el desarrollo de la cooperativa y lograr los objetivos propuestos. 
El consejo de administración calificará y decidirá, en cada caso, la admisión como socios según los objetivos y la naturaleza y dentro de las limitaciones establecidas en la ley general de cooperativas.

Asimismo, para ser socio, se deberá cumplir con las condiciones adicionales que se puedan establecer mediante reglamento interno. el reglamento interno regulará la participación de las sociedades conyugales y la forma en que ejercerán los derechos de socio en el seno de la cooperativa. el ingreso de los socios será registrado en el libro denominado “padrón de socios”, asignando a cada uno un número en estricto orden correlativo.

ARTÍCULO 13º.-
Los socios(as) tendrán los siguientes derechos:
  1. Realizar con la cooperativa las operaciones internas y otras actividades relacionadas con los propósitos de la misma.
  2.  Elegir y ser elegido para integrar los órganos de gobierno de la cooperativa.
  3.  Participar en todas las actividades y/o beneficios institucionales.
  4.  Presentar ante el consejo de administración cualquier proyecto o proposición para el mejoramiento de la cooperativa.
  5.  Fiscalizar la marcha administrativa y económica de la cooperativa y solicitar cualquier información al consejo de administración.
  6. Ejercer los demás derechos que les corresponde según la ley, el estatuto y los reglamentos de la cooperativa.
ARTÍCULO 14º.-
Los socios(as) tendrán las siguientes obligaciones:
  1. Cumplir las disposiciones del presente estatuto, los reglamentos de la cooperativa, la ley general de cooperativas y demás disposiciones legales vigentes.
  2.  Coadyuvar para que la cooperativa cumpla con los principios cooperativos.
  3.  Cumplir puntualmente sus compromisos con la cooperativa, incluyendo los pagos por concepto de aportaciones, amortizaciones, comisiones, intereses y/o cuotas de mantenimiento correspondientes a los servicios de la cooperativa.
  4.  Desempeñar satisfactoriamente las comisiones y encargos que se le encomiende.
  5.  Asistir a todas las reuniones y actos a los cuales sea convocado.
  6. Acatar los acuerdos y resoluciones de la asamblea general y de los órganos de gobierno de la cooperativa, adoptados de conformidad con las normas legales vigentes.
  7. Observar y exigir a los otros socios el fiel cumplimiento de la ley general de cooperativas y demás disposiciones legales vigentes, el presente estatuto y reglamentos de la cooperativa.
  8. Buscar el crecimiento de la cooperativa con transparencia, democracia y vinculación plena.
ARTÍCULO 15º.-
Para hacer uso de sus derechos en la cooperativa, los socios(as) deberán mantener su condición de hábiles, cumpliendo sus obligaciones de acuerdo con lo prescrito en este estatuto y otras normas internas, así como los acuerdos de la asamblea general.

ARTÍCULO 16º.-
Los socios(as) tendrán la calidad de “socios(as) hábiles”; “socios(as) inhábiles” y “socios(as) inactivos”.
Son “SOCIOS(AS) HÁBILES” aquellos que:
  1. Estén debidamente inscritos en el padrón de socios(as);
  2. Se encuentren al día en todas sus obligaciones y compromisos económicos frente a la cooperativa;
  3. Hagan uso de los servicios que ofrece la cooperativa; y
  4. No cuenten con sanción de suspensión o exclusión vigente.
Son “SOCIOS(AS) INHÁBILES” los que estando inscritos en el padrón de socios(as) y hagan uso de los servicios que ofrece la cooperativa, se encuentren en situación de incumplimiento de sus obligaciones y compromisos económicos frente a la cooperativa o que se encuentren con sanción de suspensión o de exclusión vigente. el consejo de administración, mediante resolución expresa determinará quiénes ostentan tal condición.
Son “SOCIOS(AS) INACTIVOS” aquellos que, estando inscritos en el padrón de socios(as), no realizan operaciones en un periodo de dos años o más y no han presentado su renuncia ni han sido excluidos.
Los “SOCIOS(AS) INHÁBILES”, no podrán:
  1. Hacer uso de los servicios que determine el consejo de administración en función a los intereses de la cooperativa, debiendo, sin embargo, cumplir todas sus obligaciones.
  2. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y representaciones.
  3. Desempeñar los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron elegidos.
  4. Participar en asambleas, ni solicitar su convocatoria.
  5. La celebración de acuerdos de pago, transacciones o similares o la emisión o aceptación de títulos valores no implica la recuperación de la condición de socio hábil, salvo resolución habilitante emitida por el consejo de administración.
Los “SOCIOS(AS) INACTIVOS”, no podrán:
  1. Hacer uso de los servicios de la cooperativa.
  2. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y representaciones.
  3. Desempeñar los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron elegidos.
  4. Participar en asambleas, ni solicitar su convocatoria.
ARTÍCULO 17º.-
La calidad de socio(as) se pierde por:
  1. Retiro voluntario, mediante carta dirigida al presidente del consejo de administración y aceptada por dicho órgano.
  2. Fallecimiento.
  3. Disolución y liquidación, en caso de personas jurídicas.
  4. Ser privado de sus derechos civiles o ser condenado por delito doloso o culposo.
  5. Exclusión acordada por el consejo de administración, por cualquiera de las siguientes causales:
    1. El socio(as) deja de cumplir los requisitos para serlo.
    2. El socio(as) actúa en contra de los intereses de la cooperativa.
    3. El socio(as) incumple sus compromisos económicos con la cooperativa.
    4. Aprovechar la condición de socio(as) para negociar particularmente con terceros en beneficio propio.
    5. Cometer actos dolosos contra la cooperativa que le causen perjuicio.
    6. Atentar contra la moral y las buenas costumbres.
    7. Atentar contra el prestigio y la buena reputación de la cooperativa.
ARTÍCULO 18º.-
Faltas y Sanciones:
Las faltas cometidas por los socios, serán sancionadas de acuerdo con su gravedad, con amonestación, multa, suspensión temporal hasta por 90 días o exclusión. la tipificación de las faltas y su correspondiente sanción será establecida vía reglamentaria por el consejo de administración.
La enumeración de las sanciones señaladas en el párrafo anterior no significa que deban aplicarse correlativa o sucesivamente. corresponderá al consejo de administración evaluar la naturaleza y gravedad de la falta, así como los antecedentes del socio, con el fin de determinar la aplicación de la Sanción correspondiente dentro de criterios de razonabilidad. toda sanción que imponga el consejo de administración, debe constar en un acuerdo expreso debidamente sustentado.
La facultad sancionadora es competencia indelegable del consejo de administración. la sanción de suspensión implicará que los derechos del socio quedan restringidos temporalmente. esta restricción no podrá alcanzar al derecho de información ni, en su caso, al de percibir excedentes y al devengo de intereses por sus aportaciones al capital social, de ser el caso.
Los directivos y delegados sólo podrán ser sancionados por la asamblea general, en la medida que esté contemplado como punto de agenda y se respete el derecho de defensa. para estos efectos, la asamblea general podrá nombrar una comisión instructora, fijando el número de integrantes y el plazo con que contará para emitir su dictamen debidamente motivado que contendrá:
  1. Conductas que se consideran probadas constitutivas de infracción;
  2. La norma que prevé la imposición de sanción;
  3. La sanción que se propone o, en su caso, la declaración de no existencia de infracción.
El nombramiento de comisiones instructoras por parte de la asamblea general puede realizarse en cualquier asamblea, aunque no haya sido materia de la convocatoria, siempre y cuando la moción sea aprobada por no menos de los dos tercios de los socios presentes al momento de la votación.
Las sanciones de amonestación, multa y suspensión automática por incumplimiento de obligaciones económicas no son apelables y serán resueltas en instancia única, procediendo recurso de reconsideración.
Las sanciones de suspensión y de exclusión son apelables, debiendo el socio presentar el correspondiente recurso ante el consejo de administración en un plazo máximo de 10 días siguientes de haber sido notificado con la correspondiente sanción. la asamblea deberá realizarse en un plazo máximo de 45 días, bajo responsabilidad del consejo de administración.
ARTÍCULO 19º.-
El retiro del socio es un derecho, sin embargo, se podrá diferir la aceptación de la renuncia, cuando el renunciante tenga deudas exigibles a favor de la cooperativa o cuando no lo permita la situación económica o financiera de ésta. La renuncia deberán formularla por escrito ante el consejo de administración de la cooperativa. Luego de conocida la renuncia por el consejo de administración, su presidente dispondrá la correspondiente anotación en el padrón de socios. En caso el ex socio decida reingresar a la cooperativa, deberá aportar a la misma, el mismo monto que tenía por concepto de aportaciones al momento en que se efectivizó su retiro.
ARTÍCULO 20º.-
Cancelada la inscripción de un socio se liquidará su cuenta, a la que se acreditarán las aportaciones, depósitos, intereses, los excedentes aún no pagados y cualquier otro derecho económico que le correspondiera y se debitarán las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las pérdidas producidas a la fecha de cierre del ejercicio dentro del cual renuncie o cese. el saldo neto resultante de la liquidación, si lo hubiere, podrá ser pagado al socio hasta en un plazo máximo de doce meses. sin embargo, no podrá destinarse a devolver anualmente aportaciones por más del diez por ciento (10%) del capital social según el balance del último ejercicio.
ARTÍCULO 21º.-
Cualquier reclamación, distinta a la regulada en el artículo 18, que los socios quisieran efectuar, se sujetará, en forma obligatoria, al siguiente procedimiento:
  1. Contra las decisiones del consejo de administración o del consejo de vigilancia que afecten al socio, el socio podrá interponer recurso de reconsideración, en un plazo de 15 días naturales computados desde el día siguiente de notificado de la decisión del consejo de administración o del consejo de vigilancia o tuviera conocimiento de la decisión adoptada por alguno de dichos órganos.
  2. El consejo respectivo, en un plazo no mayor de 30 días naturales computados desde el día siguiente de haber recibido el recurso de reconsideración, deberá pronunciarse, notificando su decisión al socio.
  3. Con la decisión emitida y comunicada por el consejo, queda agotada la vía administrativa.
  4. Si el consejo respectivo no resolviera el recurso presentado por el socio dentro del plazo establecido en el numeral 2, el socio podrá considerar denegado su pedido e interponer, ante el consejo de administración, recurso de apelación. el consejo de administración o su presidente, deberá consignar la apelación como punto de agenda en la siguiente asamblea general que se convoque.
  5. Lo resuelto por la asamblea general pone fin a la instancia administrativa interna de la cooperativa, quedando el socio expedito para acudir al poder judicial o al fuero arbitral, si lo considera conveniente.
  6. Todas las comunicaciones o notificaciones que la cooperativa efectúe al socio serán dirigidas a la dirección que obre consignada en el padrón de socios o a la que haya sido comunicada por el socio mediante carta o correo electrónico.
Por la presente, la misma que tiene la condición de DECLARACION JURADA y en señal de haber leído, razonado y de libre decisión expreso mi consentimiento para pertenecer a Perú Tres I Cooperativa de Plataforma: